11月14日,森工集團國企改革工作領導小組召開深入推進國企改革專題會議,傳達學習自治區國資委國企改革落實工作會議精神,通報森工集團國企改革工作進展,分析研判工作推進中存在的困難問題,就進一步強化組織領導、健全工作機制、推進任務落實作出安排部署。
森工集團黨委副書記、工會主席牛廣忠主持會議并講話,黨委委員、副總經理陳林濤出席會議并就深入推進國企改革落實提出明確要求。
牛廣忠強調,此次會議既是國企改革工作推進會,也是一次改革任務落實調度會。各部門、各單位要聚焦國企改革重點難點,直面問題矛盾,以更高站位、更寬視野、更大力度把深入推進國企改革落實的各項舉措,一體謀劃推進落實。要強化“交賬”意識,進一步增強推進落實的責任感、緊迫感和使命感,有力有序、扎實推進本部門、本領域改革任務落實,用效果說話、用實績交賬。要細化落實舉措,優化工作機制,奮力攻堅克難,實現改革與發展互促共進、相得益彰,推動企業實現整體“突圍”。
陳林濤要求,森工集團在國企改革深入推進落實中取得一定成績和階段性成果,但對標自治區黨委、國資委的要求仍有差距和不足。要認真對照國企改革深化提升行動、一流企業創建、價值創造、國企突圍等改革任務目標要求,加強上下聯動、部門聯合,實行逐項清零、銷號管理。要加強組織領導,確保考核評估責任實、依據硬、數據準,各項工作落在實處、見到實效。